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Un blog de Alicia Pomares sobre transformación cultural, nuevas formas de trabajo y nuevas organizaciones

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Los 6 básicos de las organizaciones inteligentes

mayo 1, 2018de Alicia Pomares 3 comentarios

No hay nada más estúpido que dejar que tu ego se interponga en el esfuerzo colectivo para alcanzar los objetivos comunes. Llevo un tiempo intentando encontrar respuestas, buscando las características […]

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Gestión del cambio| Innovación, Organización siglo XXI, Tendencias RRHH

Culturas exponenciales para acelerar el cambio #organizaciónSXXI

febrero 4, 2018de Alicia Pomares 5 comentarios

“Cualquier compañía diseñada para triunfar en el siglo XX está abocada al fracaso en el siglo XXI” David S. Rose Los consultores tenemos la gran suerte de entrar en las […]

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Gestión del cambio| Innovación, Organización siglo XXI

La cultura de la flexibilidad en los nuevos modelos organizativos | Caso de éxito de Microsoft #ConectarTalento

diciembre 26, 2017de Alicia Pomares 1 comentario

A ti, como a mí, oír hablar de liderazgo digital ya te suena a discurso trasnochado y cansino, lo sé. Y, sin embargo, hay un abismo entre la teoría de […]

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Conectar talento, proyectar eficacia, Gestión del cambio| Innovación, RRHH 2.0, Tendencias RRHH

El GRIT de las organizaciones: Propósito, pasión y perseverancia

agosto 23, 2017de Alicia Pomares 4 comentarios

El Pep ha creado un paraíso, un hotel rural en lo alto de las montañas. Un hotel orientado a hacer felices a sus clientes. Cuida todos y cada uno de […]

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Gestión del cambio| Innovación, RRHH, Tendencias RRHH, Un mundo mejor

La emoción transformadora, la base de la inteligencia colectiva

mayo 9, 2017de Alicia Pomares 8 comentarios

Llegas a una reunión un lunes por la mañana, tranquila y relajada después de descansar el fin de semana. Es una reunión para empezar un proyecto que te hace especial […]

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Gestión del cambio| Innovación, RRHH, Tendencias RRHH

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