SERENDIPIA |Escuchando las oportunidades de cada día

Un blog de Alicia Pomares sobre transformación cultural, nuevas formas de trabajo y nuevas organizaciones

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Diseño de futuros como palanca de cambio

enero 24, 2021de Alicia Pomares Deja un comentario

“El futuro no se puede predecir, el futuro no se puede conocer porque el futuro no existe.” Jim Dator Empezamos el año, como cada año, pensando en las tendencias que […]

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Futuro del trabajo, Gestión del cambio| Innovación, Organización siglo XXI, Tendencias RRHH

«work hard, play hard»

junio 14, 2020de Alicia Pomares 1 comentario

«work hard, play hard» el lema de la cultura organizativa del futuro #VengodelFuturo y me he encontrado con Joaquim Campa Hemos vuelto al futuro y esta vez nos hemos encontrado con Joaquim […]

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Futuro del trabajo, Gestión del cambio| Innovación, Organización siglo XXI, Tendencias RRHH

Innovación en equipos conectados (trabajando en remoto)

junio 7, 2020de Alicia Pomares 1 comentario

Ahora sí. Volvemos. Entramos en una fase en la que entre todos estamos intentando descifrar la nueva complejidad, la que llaman «nueva normalidad» que está esperando ahí fuera mientras vamos […]

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Gestión del cambio| Innovación, Organización siglo XXI, Redes Sociales Corporativas

Innovación, conectividad y colectividad: la auténtica revolución del día después

abril 6, 2020de Alicia Pomares 3 comentarios

Estamos construyendo el futuro entre todos y ha llegado el momento de preocuparse por el día de después. Organizaciones resilientes La resiliencia, esa capacidad que tienen las personas o los […]

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Futuro del trabajo, Gestión del cambio| Innovación

¿Cuánta gente se necesita para iniciar una revolución cultural en la empresa ?

septiembre 24, 2018de Alicia Pomares 6 comentarios

¿Cuánta gente se necesita para iniciar una revolución cultural en la empresa digital? Una herramienta para facilitar el cambio: ARO – Análisis de Redes Organizacionales -. A estas alturas del […]

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Gestión del cambio| Innovación, Organización siglo XXI, Tendencias RRHH

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