10 twitts y un blog – I

Si tienes poco tiempo, pero quieres estar al día te hacemos un resumen con los diez twitts que más nos han interesado. Es una selección esperamos que te guste.  Además hacemos el comentario de un Blog  que creamos que sea relevante.

Diez Twitts

  1. Amblletradepal Me ha interesado: “¿Por qué las organizaciones se resisten tan activamente al cambio?” en el blog de @jano20http://twurl.nl/qx2yv8
  2. ¿Tenemos que copiar a los chinos? Innovación como estrategia de país @mldoce i+China http://bit.ly/1xs4jY
  3. @franciscopaez Post de la conferencia de Miguel Angel Luque: Innovar, ¿Por qué, para qué y para quién? http://bit.ly/16vSFf
  4. Post sobre libro:  10 reasons why you are going to fail http://bit.ly/31TpQg
  5. Bog Jose Cabrera @agustilopez RT @jmbolivar: Redarquía: el nuevo orden emergente en la Era de la Colaboraciónhttp://bit.ly/1bPlrFabout
  6. 10 questions/answers about Talent Management.http://bit.ly/2WfpJ4
  7. RT @Amblletradepal “Administración centrada en las personas” en Administraciones en Red [ http://twurl.nl/z82gw8
  8. @leadershipcoach “Surviving and Thriving during Change” –http://bit.ly/1xBBcT
  9. @iolamarca Are Older Employees Change Killers?http://bit.ly/21tqZC
  10. Entrevista a Gonzalo Hervás en Magazine (El mundo) en Alto palancia. Psicólogo divulgador de la psicología positiva.http://bit.ly/lVFek

Un Blog

La danza del cambio

Este Blog de Enrique Sacanell,  es un Blog de reflexiones de un consultor especializado en gestión del cambio e innovación y desarrollo personal y organizativo tanto en organizaciones públicas y privadas. Le da un toque personal interesante, que permite conocer a la persona así cómo temas profesionales que toca de forma sencilla y útil. En sus post se nota la experiencia  de quien escribe y su sentido común se agradece.

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