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	<title>SERENDIPIA &#124;Escuchando las oportunidades de cada día</title>
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	<description>Un blog de Alicia Pomares sobre recursos humanos, innovación, redes sociales corporativas, 2.0 </description>
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		<title>Dónde quieras, cuándo quieras &#124; #RRHH 2.0</title>
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		<description><![CDATA[&#8220;Work whenever you want, wherever you want” Aunque no somos ni Yahoo,  ni Microsoft ni Google, en Humannova trabajamos desde el principio de los principios (hace 4 años) siguiendo la [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=1011&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Vive como si fueras a morir mañana &#8230;.</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Apr 2013 08:59:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Salí del ascensor y me encontré con aquella puerta de empresa de principios del siglo XX, entré, pregunté por el director general -era la persona a la que iba a [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=1004&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La gestión de la emoción colectiva &#124; Tendencias RRHH 2.0</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Apr 2013 07:15:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[¿Os imagináis una empresa de mediados del siglo XX preocupándose por la felicidad de sus empleados? ¿Debatiendo en el comité de dirección como conseguir arrancar pasión en sus colaboradores, intentando [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=984&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>El #Liderazgo en las organizaciones conectadas &#124; Tendencias #RRHH 2.0</title>
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		<pubDate>Sun, 10 Mar 2013 23:13:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[“Solo se puede cambiar la cultura de la organización desde la cúpula directiva. Si no hay una clara voluntad de cambio de nuestros directivos, desde este departamento no podemos hacer [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=961&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Carreras profesionales líquidas &#124; RRHH 2.0</title>
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		<description><![CDATA[Admiro (admiraba) a la gente que se fija objetivos a largo plazo y planifica toda su vida con el único fin de conseguirlos; quizás los admiro porque yo soy incapaz [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=950&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Panoràmica Jökulsárlón (4)</media:title>
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		<title>Gestionar el talento en la red (Dinero, 27 enero 2013, Pagina18)</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Jan 2013 14:19:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Gestionar el talento en la red A. Cabanillas Dinero 27 enero 2013 Las redes sociales han revolucionado la forma de comunicarnos y las empresas no son ajenas a ello. Lo [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=947&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Tendencias 2.0 en formación y desarrollo profesional &#124; RRHH 2.0</title>
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		<description><![CDATA[¿Quién es el responsable de tu formación y desarrollo profesional? A lo largo de mi carrera profesional me he encontrado ante profesionales desmotivados porque en sus empresas no les proporcionaban [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=925&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La gente que me gusta</title>
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		<description><![CDATA[A mi también me gusta esa gente&#8230;.  esa gente que hace que la vida valga la pena. Feliz Navidad y 2013 !!! “ Me gusta la gente que vibra, que [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=918&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Nuevas tendencias 2.0 en gestión de desempeño &#124; RRHH 2.0</title>
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		<description><![CDATA[La web 2.0 (las personas y sus relaciones) ya está en muchas de nuestras organizaciones y está cambiando sigilosamente la forma de gestionar a los profesionales, surgen nuevas tendencias en [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=903&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Lost in traslation &#124; identidad profesional</title>
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		<description><![CDATA[Reflexión escrita hace algunos años, que no es más que eso, una reflexión, inacabada&#8230;. Lucía estudió una carrera universitaria que le gustaba, después un Máster en una de la mejores [&#8230;]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=serendipia2.wordpress.com&#038;blog=9783934&#038;post=900&#038;subd=serendipia2&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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